

Lo que tu organización require
y juntos podemos lograr
Manejar una comunicación asertiva.
Enriquecer la planificación y organización.
Afianzar el reconocimiento y control emocional como destreza en las relaciones.
Mejorar el trabajo en equipo.
Optimizar la toma de decisiones.
Potenciar el análisis y la solución de problemas.
Desarrollar la automotivación y el liderazgo.

CONSULTORÍA
ORGANIZACIONES
•Planeación Estratégica Modelo Propio
•Estrategias de Lean Manufacturing.
•Desarrollo de Modelos de Competencias.
•Desarrollo e Implementación de Procesos de Innovación y Creatividad.
RELACIONES
•Estrategias de Comunicación.
•Desarrollo de Equipos de Alto Desempeño.
•Implementación de Cambio Cultural.
•Gestión y Desarrollo de Competencias de Comunicación.
PERSONAS
•Coaching Organizacional (Ejecutivo, Corporativo y Comercial).
•Desarrollo de Inteligencia Emocional aplicada al Liderazgo.
•Identificación, búsqueda y retención de talentos.

CERTIFICACIONES
•Gestión de Cambios / CMPM.
•Neuroliderazgo / NL.
•Desarrollo Organizacional / DO.
•Practitioner en Gestión de Cambios / CMP.
•Coaching Transformacional.
•Manejo y uso de DISC.

TALLERES
•La Rueda Virtuosa del Éxito.
•Manejo del Conflicto y el Arte de Negociar.
•Automotivación vs. Motivación.
•Inteligencia Emocional en Tiempos de Crisis.
•Auto-liderazgo vs. Liderazgo.
•Administración del Tiempo.
•Comunicación Asertiva.
•Coaching Estratégico para Empresas.
•Inteligencia Emocional Social.
•Otros

CHARLAS
A partir de nuestro diálogo podemos identificar el contenido más asertivo para su organización. Para ello, tomamos como base áreas importantes para el desarrollo y crecimiento humano:
•Negociación.
•Motivación.
•Inteligencia Emocional
•Liderazgo.
•Comunicación.
•Inteligencia Emocional Social.
•Otros